達(dá)·芬奇的蓋世畫作《蒙娜麗莎》迷之微笑讓無數(shù)人為之傾倒；貝多芬的《月光》交響曲得到永世流傳?？蛻粽f網(wǎng)站建設(shè)他們個(gè)看重的是行業(yè)中的典型案例，若房地產(chǎn)行業(yè)獲得了龍湖的合作權(quán)這將成為說服他的一個(gè)強(qiáng)有力因素。

網(wǎng)站建設(shè)公司需要有自己的代表作，某一個(gè)案例或一類型的案例尤為突出將稱其為脫穎而出的優(yōu)勢。曾了解過一家重慶網(wǎng)站建設(shè)公司，貴公司擁有餐飲行業(yè)上百個(gè)客戶，對餐飲行業(yè)營銷類型網(wǎng)站手到擒來，而且均是優(yōu)質(zhì)網(wǎng)站，面對和這家公司餐飲行業(yè)的競爭多數(shù)服務(wù)商將敗下陣來。

設(shè)計(jì)師對行業(yè)和產(chǎn)品理解不同、設(shè)計(jì)手法區(qū)分，設(shè)計(jì)師將自有一套設(shè)計(jì)風(fēng)格，我們推崇于那些對某個(gè)行業(yè)剖析的深度研究人員，精于某個(gè)行業(yè)的研究發(fā)展方向能有效的占領(lǐng)市場。設(shè)計(jì)師換血制度，不是非人性化的生硬模式，而是優(yōu)勝劣汰的發(fā)展趨勢，無論對設(shè)計(jì)人員還是對公司運(yùn)作都是一個(gè)循序漸進(jìn)的被接受程度較高的過程。在招聘新晉設(shè)計(jì)師的過程中會考核設(shè)計(jì)師的代表作品，通過代表作可以判斷是否適合本公司的用人規(guī)則。

代表作越多代表市場占有率越高，公司的發(fā)展將被更多領(lǐng)域的謀士認(rèn)可，因此我們因抱著將每一個(gè)作品當(dāng)做代表作的心態(tài)來對待，于人于己都是一種責(zé)任感的體現(xiàn)。

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